IBFJ sug‘urtasi

Ish beruvchining fuqorolik javobgarligini majburiy sug'urtasi

Ish beruvchining javobgarligini sug‘urta qilish: himoya qiluvchi majburiyat.

Ko'pgina ish beruvchilar IBFJMSQga (ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug'urta qilish) xato ravishda oddiy rasmiyatchilik deb qaraydilar. Aslida esa, bu xodimlarning mehnat vazifalarini bajarish vaqtida hayoti yoki sog'lig'iga yetkazilgan zarar uchun kompensatsiya to'lanishini ta'minlaydigan muhim ijtimoiy himoya vositasidir.

IBFJMS qanday zararlarni qoplaydi?

Polis mehnat vazifalarini bajarish chog‘ida xodimlarning hayoti yoki sog‘lig‘iga zarar yetkazilgan taqdirda ish beruvchining xodimlar oldidagi majburiyatlari bo‘yicha sug‘urta himoyasini ta’minlaydi. Shu jumladan, quyidagilar qoplanadi:

ishlab chiqarishdagi jarohatlar va shikastlanishlar;

kasb kasalliklari;

ishlab chiqarishda olingan boshqa jismoniy jarohatlar.

Afzalliklari

To‘lovlar korxona mablag‘lari hisobidan emas, balki sug‘urta kompaniyasi tomonidan amalga oshiriladi. Sug‘urta tovoni miqdori: ➔ xodim halok bo‘lganda — bir yo‘la to‘lanadigan kamida beshta o‘rtacha yillik ish haqi + qaramog‘idagilarga har oylik to‘lovlar; ➔ jarohatlanganda — mehnat qobiliyatini yo‘qotganlik, davolanish va reabilitatsiya uchun to‘lovlar.

Rasmiylashtirish qulayligi. Ofisdan chiqmagan holda onlayn tarzda tezkor polis tuzish.

Mijozlarni qo‘llab-quvvatlash markazi. Maslahat va yordam 1166 qisqa raqami orqali olinadi.

Sug‘urta hodisalarini tezkor ko‘rib chiqish. Biz tezkor ravishda qaror qabul qilish va to‘lovlarni ta’minlaymiz.

Ortiqcha rasmiyatchiliklarsiz sug‘urtani uzaytirish. Sug‘urtaning amal qilishi muddatini qayta rasmiylashtirmasdan uzaytirish imkoniyati.

Buni bilish muhim

Polis ma’naviy zararni qoplamaydi.

MUHIM

O‘zbekiston Respublikasi Qonuniga ko‘ra, barcha ish beruvchilar — mehnat shartnomasini tuzgan yuridik va jismoniy shaxslar ro‘yxatdan o‘tgan yoki shartnoma tuzilgan kundan boshlab 15 ish kuni ichida IBFJMSni rasmiylashtirishlari shart.

Sug‘urta polisisiz yoki muddati o‘tgan polis bilan ishlayotgan ish beruvchilar qonun talablarini buzadi va ma’muriy javobgarlikka tortilishi, ya’ni bazaviy hisoblash miqdorining 7 baravaridan 30 baravarigacha miqdorda jarima belgilanishi mumkin.

Kechiktirmang — xodimlaringizning qonuniy manfaatlari himoyasini ta’minlang va biznesingiz moliyaviy barqarorligini saqlab qoling. Bugunoq IBFJMS polisini rasmiylashtiring.